第二个喜讯。
《第三人》的成绩同期吊打处于c档以及d档两个档次的所有测试新?游。
白人上司当时就?得到消息了，心情自然很不美丽，在内部研讨会上，见负责人竟被特例允许进入会议室，并且大?言不惭提出要给?《第三人》升档位，他当时就?来了一句：“我们?知道很多游戏在初期因?为新?鲜感吸引到了一些人
，但很快就?会因?为制作?没跟上以及内在的空白而浪费了流量，我认为这需要谨慎，我们?需要选择一些保守且能盈利的投资...”
没等?负责人仗势反驳，资源部的负责人就?先?不爽了，直接拍着桌子怼回去，“上帝啊，这世上还有绝对保守且盈利的投资吗？要知道现在你买一个汉堡都不一定能确定里面的牛肉所属的那头牛真的是吃草长大?的。”
他是美国人，并不吝啬自嘲国内的饮食情况，也不等?白人上司发言，一连抛出攻击性武器——数据。
“我们?资源部测试的时候，上面直接备注了这款游戏具备b+资质，为什么?要给?它最差的挡位资源？难道是因?为我们?的同时写的那个b太胖了缺了一杠让你认为是d？”
“还有，现在它的涨幅曲线你看不懂？哥们?，你干这行多少年了？从涨幅的曲线最能反应一个游戏的吸引力，如果这都说明不了，你还希望用保守跟盈利来要求未来的游戏项目，那唯一的衡量保准只有游戏的logo美观程度了，我想这一定是你最擅长的吧。”
这个白人上司有点背景，当年最让人诟病的黑历史就?是初期加入公司时凭着一款游戏的logo就?pass掉了另一款游戏，后来那款游戏被对家买了，同期吊打，虽然只是小游戏，但也让公司十分灰头土脸，那时资源部的人也被连累了。
今天?资源部的人一看《第三人》的情况加上负责人的暗暗透露就?知道这傻逼又要搞幺蛾子了，未免殃及池鱼，立即选择在boss面前?先?下手为强。
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