2)第152章,开工前的高管会_开局一万生活费,赚下万亿身家
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  ,既避免了直接上门降低自己的身份,也是借官方的力量把圈子划好,你张至诚是过江龙我们认,但是你如此的破坏行规就是你的不对。

  “好主意”,大夏讲的是中庸,周明这一招简直是神来之笔,张天然越琢磨越觉得此方法很微妙,接着说:

  “不过你我要统一口径,咱们江南省别的不说在一致对外这点上没哪个省敢说在外面前面“

  庐州,从挥着钞票挖人已经过去一周时间,庐州这边的动作更大,有钱任性。

  一家生产型的企业部门非常多,除去老板外最起码得有个办公室,财务部,法务部,后勤部,采购,销售,生产,技术,品管,设计和研发等等,看情况是否配公关部和安保部门。

  张至诚的公司更是杂乱无章,香江有个夏诚投资,滨海也有个夏诚投资,庐州和DY分别是夏诚科技,还有个实验室,DY那边的工程公司虽说没有资质,但随着摊子的扩大你也往里面填人吧。

  鉴于以上情况在庐州搞个轰动的联合招聘就非常有必要。

  15和16号的这两天庐州阜南路的人才市场是热闹的,夏诚包场了.

  这是公司和衙门要来的福利,几十亿资金撒下去,连同厂房和宿舍,由不得衙门那边不配合。

  最吸引人的职位有2个,分别是张至诚的秘书和助理,秘书起薪是20W,助理起薪是30W,两个职位的要求非常高,好消息是男女不限。

  原先周梦琪是最适合的,被外放了,袁艺珊也适合也被放出去了。

  秘书和助理的职责有冲突的地方,但大的方向不同,秘书更侧重于老板个人事宜,助理侧重于老板和公司之间的对接。

  张至诚的要求有多高呢,不管是秘书还是助理,必须德语和英语非常流利,这是为将来出国做准备,这一条就杀下来无数人。

  连续两天,后勤采购销售那边成果都很喜人,但是最重要的两个职位张至诚却非常不满意。

  招聘会结束后必须有个高层碰头会。

  “葛经理,近段时间辛苦了,成绩很喜人,不过秘书和助理这块还是要多上心”

  “张总,交给猎头如何?”外臣推荐内臣向来是大忌,她又不是陈钰能随便找人。

  张至诚倒是把猎头给忘了,便说:“可以,最好在月底前落实下来”

  “明天我会交代过去”

  人员这边的事情完了就是管理层总体的事情,张至诚开口道:

  “公司的大体框架就这么搭配,机器和设备那边调试的如何”

  这是曹睿成的工作他回道:“张总,再给我一周时间,保证完成任务”

  “把你从实验室那边摘出来是因为搞科研这块不是你的强项,还是要发挥你现有的技术经验和优势”

  “我的本质工作理应是和生产方面配合,张总安排的没问题”

  “那就好,财务这边没有问题

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