。”宋风时对自己的评价又回升不少。
自信心上来了,他都要“膨胀”了,甚至主动给金兰
殊发了条信息:“今晚有空?”
金兰殊回:“什么事?”
宋风时说:“我想请你吃饭。”
“哦,”金兰殊说,“很棒,可是没空。”
宋风时都不知道是不是该感激金兰殊还能说句“很棒”,之后才说“但是”。
不过他也知道金兰殊应该会没空的,这种临时的邀约,像金兰殊日程那么满的大贵人、大忙人很难赶得上。
过了一会儿,金兰殊又说:“后天晚上吧。”
宋风时忍住了回复“很棒,可是没空”的冲动,还是没骨气地说:“嗯,好。”
金兰殊又问:“我们吃什么?我可是推掉了一个高级的晚宴,你最好准备得像样。”
这语气欠揍的,宋风时真的很想说“吃什么,吃屎吧你”。
办公室内,金兰殊仍握住手机,等待宋风时的回复。
金兰殊忙起来没时间看私人手机,但要是看到了宋风时的信息就会立即回复,并将手机握在手里,一旦有消息就拿起来看。所以,每次宋风时给金兰殊发消息,都要等上几十分钟才能得到回复。但是一旦开始聊起来,宋风时就能很快得到回复和反馈。只是聊着聊着,这天就容易聊死。
“后天晚上的晚宴是推掉了,是吗?”欧文跟金兰殊确认。
金兰殊仍未收到宋风时的回复,但仍然点头:“嗯,推掉。”
欧文大概能猜到为什么,便微笑着说:“要是小宋先生知道品牌部的录取……”
“不要叫他知道了。”金兰殊说。
欧文有些吃惊:“啊?为什么呢?他知道了的话,大概会感激您吧?”
“我不需要他的感激。”金兰殊冷傲地说。
只是想他开心而已。
他要是知道自己本来不被录用,很可能会不开心吧。
作者有话说:
金兰殊是一个不太愿意透露自己真实想法的人。
不仅是在生活上,在工作上也是如此。
所以,尽管他铁了心要搞独立的营销策划,却没有立即设立相应的部门。
他给了一个模棱两可的态度,好像在说,要是弄不好,这一块就继续外包吧。
同时,他也信奉竞争原则。
不然,他也不会在宝梵琉自上而下地推行“优胜劣汰”“末尾淘汰”的制度。
这个新做起来的“策划部”也是如此。
他让品牌部成立了策划小组,同时让市场部成立了营销小组,两个小组都被布置一样的工作任务。同时,两个小组名义上是分别隶属品牌部和市场部,事实上,两个组的主管均直接向金兰殊汇报工作。这个意图就很明显了,就是“优胜劣汰”。这个“考核期”过去了,两个小组只会存活一个。而活下来的那个主管就可以当总监了。
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